Máster de Formación Permanente en Sustentabilidad y Responsabilidad Social
Español
Créditos 60 ECTS
PRESENTACIÓN
Este Máster da respuesta a la nueva necesidad a la que se enfrentan las empresas del sector de la construcción en materia de responsabilidad y desarrollo sostenible. Definir una Estrategia en RSE y su posterior gestión es requerido ya por fondos financieros sostenibles, analistas de inversión, licitaciones de administraciones públicas y privadas y regulación de la información no financiera a reportar. En el futuro se prevee que la demanda crezca debido a una sociedad más formada, concienciada y comprometida con la sostenibilidad.
Objetivos
El objetivo global del Máster es que el alumno sea capaz de desarrollar una adecuada estrategia de RSE en la empresa, liderando y coordinando prácticas transversales, de modo que la empresa logre avanzar en su responsabilidad y repercuta positivamente en ella. Este objetivo global se alcanza a través de los siguientes objetivos parciales:
- Comprender el contexto de la RSE y su aplicación a la empresa, liderando la estrategia en RSE.
- Planear la estrategia y la gestión en RSE y así lograr cumplir con los objetivos marcados de forma sistemática
- Conocer la relación entre Gobernanza y RSE para alinear sus principios.
- Considerar y organizar las actuaciones relacionadas con la dimensión social de la RSE procurando avanzar en el desempeño de los derechos humanos, encontrar nuevos nichos de mercado y hacer evolucionar el mercado hacia la sostenibilidad.
- Reflexionar sobre las actuaciones ambientales desarrolladas o por desarrollar en la empresa para su integración en la estrategia de sostenibilidad.
- Comunicar el impacto de la actividad con responsabilidad y de forma organizada para poner en valor las buenas prácticas
Metodología
En Educa PHAROS trabajamos con una metodología eminentemente práctica, orientada a la aplicación directa de los conocimientos en el entorno profesional del alumno, combinando contenidos teóricos con casos reales, herramientas digitales y el acompañamiento de un equipo docente especializado.
Programa
- Fundamentos de la Organización Socialmente Responsable
- Características Socialmente Responsable
- La Creación de Valor y la RSC
- Formulación de objetivos de RSC
- Planificación y programación de las actividades de la RSC
- Integración de la RSC en la estrategia global de la organización
- Los Grupos de Interés
- Concepto y Tipología de los "stakeholders"
- Las Relaciones con los Grupos de Interés
- La RSC y los Stakeholders
- Dirección de la Empresa Responsable Sostenible
- El Gobierno Corporativo
- Ética Directiva en la Empresa Responsable y Sostenible
- Auditorías éticas y de RSC
- El diseño de un programa de actuación de RSC
- Concepto de Responsabilidad Social Corporativa
- Antecedentes históricos de la RSC
- Los Inicios de la RSC
- Visión a Largo Plazo vs. Visión a Corto Plazo
- Construcción de una Empresa Socialmente Responsable
- ¿Qué elementos debe contener la RSC?
- Introducción al Marketing Social
- Características del Marketing Social
- La Responsabilidad Social y la ética en el Marketing
- Tipos de Marketing Social
- Marketing Social y Responsabilidad Social
- La ampliación del concepto de marketing
- Plan de Marketing Social
- Resultados de la empresa con programas de Marketing Social Corporativo
- Valores y principios de la empresa tradicional
- Valores y principios de la empresa responsable y sostenible
- Bien común y bien propio
- Introducción
- Desarrollo y Medio Ambiente
- Desarrollo sostenible
- Derechos Humanos y Desarrollo Sostenible
- Derecho Ambiental Internacional
- ¿Qué se puede hacer?
- Introducción y contexto
- Objetivos y metas del desarrollo sostenible
- Cómo se crearon los objetivos del desarrollo sostenible
- Visión de desarrollo que promueven los Objetivos de Desarrollo Sostenible
- Las 5 P: Personas, Prosperidad, Planeta, Paz y Alianzas
- Los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM)
- Retos globales en la implementación de los ODS
- Retos locales y regionales
- Perspectiva a largo plazo: escenarios de futuro para los ODS
- Estrategias de incorporación de los ODS en las políticas públicas
- Herramientas y marcos para la implementación
- Rol de los actores clave en la implementación
- Introducción al papel de las empresas y la sociedad civil en los ODS
- Contribución de las empresas en los ODS
- Rol de la sociedad civil en la promoción de los ODS
- Sinergias entre empresas y sociedad civil
- Importancia de la evaluación en el contexto del desarrollo sostenible
- Indicadores clave para medir el progreso de los ODS
- Herramientas y metodologías para el monitoreo de impacto
- Desafíos y limitaciones en la medición de los ODS
- La problemática medioambiental
- Consecuencias más directas sobre el medioambiente
- La evolución del consumo de energía
- Reservas energéticas mundiales
- Energías primarias y finales
- Vectores energéticos
- Fuentes renovables y no renovables
- Clasificación de las energías renovables
- Las tecnologías renovables y su clasificación normativa
- Fundamentos de la Educación Ambiental
- Principales Agentes de la Educación Ambiental
- Medioambiente y Desarrollo Económico
- Prácticas y Técnicas para la Educación Ambiental
- El sector privado ante la sostenibilidad global
- Integración de los ODS en la estrategia empresarial
- Instrumentos financieros para el desarrollo sostenible
- Innovación y oportunidades de mercado vinculadas a los ODS
- Aplicación sectorial. OCS en ingeniería e infraestructura
- Participación de la sociedad civil y el tercer sector en la Agenda 2030
- Educación, sensibilización y cambio cultural para los ODS
- Alianzas para el desarrollo sostenible y gestión de stakeholders
- Transformación digital y tecnologías emergentes al servicio de los ODS
- Comunicación estratégica de los ODS
- La transparencia en las organizaciones
- El buen gobierno corporativo
- La ética en las organizaciones
- Liderazgo y marca responsable: Propósito
- Negocio responsable. La evolución de la RSE
- Definición, alcance y gestión del compliance
- Código ético o de conducta
- Políticas, normas y marcos de referencia
- Función de compliance, prevención, detección y gestión del riesgo
- Canal de denuncias
- Cumplimiento en el sector público
- Ética e integridad en el sector público
- Prevención de la corrupción
- Ámbitos de riesgo y funcionamiento
- Sector público y agenda 2030
- Estrategias y posicionamiento en RSE
- Modelos de colaboración y participación en iniciativas
- Activismo social y empresarial
- Los derechos humanos en la empresa
- Economía circular
- Introducción
- Políticas internas y sistematización
- Iniciativas de referencia
- Información y negociación
- Evaluación de riesgos
- Diversidad e igualdad
- Acoso
- Grupos vulnerables y exclusión social
- Discapacidad
- Comunicación y lenguaje
- Selección y contratación
- Conciliación
- Desarrollo de competencias
- Evaluación del desempeño
- Seguridad y salud laboral
- Beneficios sociales
- Empresa saludable
- Voluntariado
- Empresa familiar
- Sensibilización
- Introducción. Conceptos y alcance. El cliente como stakeholders
- Nuevos paradigmas en la RSC
- Políticas internas y evaluación de riesgos
- Los clientes en los estándares y sistemática
- Áreas de trabajo y buenas prácticas
- La gestión de la calidad
- Procesos de gestión de la calidad
- Modelos de gestión de la calidad
- Productos y servicios seguros, saludables, adaptados e inclusivos
- La información y comunicación responsable
- Razones y alcances del diálogo con clientes, usuarios y consumidores
- Herramientas para el diálogo con clientes, usuarios y consumidores
- El concepto experiencia del cliente (costumer experience) y su relación con la RSC
- Metodologías para la implantación del custome experience
- Buenas prácticas y programas específicos del cliente
- Del consumo consciente al consumo responsable
- Economía colaborativa
- Ciudades sostenibles : Economía circular y renaturalización de la ciudad
- Ciudades sostenibles: movilidad sostenible
- Construcción sostenible
- Fundamentos, términos y aspectos asociados a las compras y a los aprovisionamientos
- Estructura y organización en la gestión de compras y aprovisionamientos
- Procesos en la gestión de las compras y de los aprovisionamientos
- Normativas y códigos en la gestión de compras y aprovisionamientos
- Riesgos de las compras y aprovisionamientos
- Gestión de los proveedores y de las relaciones con los mismos
- Diseño de los marcos de relacionamiento y del diálogo con proveedores
- Cadena de suministro
- Control responsable y sostenible de la cadena de suministro
- Subcontratación de proveedores y contenidos básicos de una legislación tipo
- La gestión de las compras y aprovisionamientos como función empresarial
- El sistema de gestión de las compras sostenibles según la ISO 20400:2017 (I)
- El sistema de gestión de las compras sostenibles según la ISO 20400:2017 (II)
- Impacto de las compras en los Objetivos de Desarrollo Sostenible
- La gestión de las compras en la ISO 26000:2010 Guía de responsabilidad social
- Gestión tradicional de las compras
- Gestión actual de las compras
- Compras responsables y sostenibles
- Tipos de compras responsables y sostenibles
- Compras públicas sostenibles
- Sostenibilidad y finanzas
- Principales retos ambientales y sociales
- Los criterios ASG
- Riesgos y sostenibilidad
- Situación actual de las finanzas sostenibles
- El Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (UNEP)
- La Iniciativa financiera de la UNEP
- La Agenda 2030 y el desarrollo sostenible
- Las finanzas sostenibles en Europa
- La finanzas sostenibles en España
- La inversión sostenible
- Estrategias de inversión sostenible
- El reporting en la inversión sostenible
- Fondos ISR y planes de pensiones sostenibles
- La inversión de impacto
- La financiación sostenible
- Bonos verdes
- Bonos sociales, bonos sostenibles y bonos vinculados a la sostenibilidad
- Préstamos sostenibles para empresas y particulares
- Microfinanzas
- Concepto de Medio Ambiente y evolución histórica de la preocupación medioambiental.
- Problemas ambientales de ámbito global y principales líneas y políticas de la protección ambiental a nivel mundial.
- Responsabilidad ambiental y herramientas para la prevención de impactos ambientales.
- Sensibilización y educación ambiental
- Economía verde y Economía Circular. Nuevos modelos.
- Recursos naturales. Eficiencia en el consumo de recursos. Recursos hídricos.
- Ecosistemas y Biodiversidad
- Contaminación y vertidos: definición y tipos de contaminación.
- Cambio climático y emisiones de efecto invernadero.
- La Generación de Residuos
- Gestión ambiental en la empresa: Normas ISO y Reglamento EMAS. Indicadores ambientales, KPI y huella ambiental.
- Huella de carbono, cálculo y evaluación.
- Huella hídrica, cálculo y evaluación.
- Ecodiseño y ACV (análisis del ciclo de vida).
- Ecoetiquetado y ecodiseño.
- Razones para incorporar el Medio Ambiente en la RSC
- Iniciativas de referencia
- Políticas internas
- Riesgos relacionados con el Medio Ambiente
- Consideración de los aspectos medioambientales en los estándares y sistemáticas de RSC
- La ética de la comunicación.
- La comunicación como herramienta estratégica de la RSE.
- La comunicación de la acción social: marketing social y marketing con causa.
- La responsabilidad en los medios de comunicación.
- La comunicación de la RSE en la gran empresa española.
- Estrategia de comunicación de la RSE.
- Nuevo modelo de comunicación. La importancia de la narrativa corporativa como herramenta de vinculación, liderazgo y transformación social.
- Herramientas y buenas prácticas en comunicación interna de la RSE.
- Herramientas de comunicación externa de la RSE.
- Buenas prácticas en comunicación responsable.
- ODS: un lenguaje común para comunicar
- Global Reporting Initiative (GRI).
- Integrated Reporting (IR).
- Ley de Información no Financiera
- Verificación de la información de RSE: AA1000
- Concepto de Reputación Corporativa y relación con la RSE.
- Medidas y valor de la Reputación Corporativa.
- Gestión de la Reputación Corporativa.
- Reflexión crítica sobre la RSE.
- Liderazgo responsable, clave en un buen comunicador.
Másteres Destacados
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Educa PHAROS es una solución formativa para empresas que centraliza el aprendizaje, facilita la gestión de usuarios y permite medir el progreso mediante paneles y reportes.
Está dirigido a organizaciones que desean desarrollar habilidades internas, estandarizar la formación por roles y disponer de trazabilidad y métricas de aprendizaje.
Incluye itinerarios por perfiles, gestión de usuarios y permisos, reportes de progreso, certificación, y acceso a masterclass o sesiones en vivo (según plan).
Se apoya en buenas prácticas de seguridad, control de accesos, trazabilidad del aprendizaje y soporte de implementación. Personaliza este texto según tus compromisos (SLA, compliance, etc.).
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