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Grupo Arpada

Cómo Educa PHAROS facilita la formación flexible y especializada en construcción e ingeniería 

“Para nosotros ha sido fundamental para cumplir nuestros objetivos de formación: una plataforma accesible y flexible que permite a todos nuestros empleados mejorar sus habilidades a su propio ritmo.” 
— Departamento de RRHH, Grupo Arpada 

El desafío 

Grupo Arpada necesitaba una solución formativa que permitiera a todos sus empleados acceder a cursos especializados de construcción e ingeniería, sin limitaciones de tiempo ni ubicación, y que asegurara que las habilidades adquiridas fueran relevantes y aplicables en su trabajo diario. 
El departamento de RRHH buscaba centralizar la formación y optimizar su gestión, reduciendo la carga administrativa y facilitando el seguimiento del progreso de los empleados. 

La solución 

Educa PHAROS proporcionó a Grupo Arpada: 

  • Disponibilidad 24/7: los empleados pueden acceder a los cursos en cualquier momento y desde cualquier lugar. 
  • Catálogo actualizado y especializado: formaciones alineadas con las últimas tendencias del sector construcción e ingeniería. 
  • Gestión centralizada y seguimiento efectivo: una plataforma única que facilita la planificación, control de progreso y análisis de métricas. 
  • Atención personalizada y flexibilidad: soporte constante y adaptado a necesidades puntuales de RRHH y empleados. 

Esta solución permitió a Grupo Arpada optimizar la formación y potenciar el desarrollo de su plantilla, asegurando que los conocimientos adquiridos fueran prácticos y aplicables. 

Resultados obtenidos 

Con la implementación de Educa PHAROS, Grupo Arpada ha logrado: 

  • Formación flexible y accesible para todos los empleados. 
  • Centralización de recursos y seguimiento simplificado, con métricas claras para evaluar impacto y planificar futuras formaciones. 
  • Mejora en la gestión de RRHH, reduciendo carga administrativa y optimizando la planificación a largo plazo. 
  • Desarrollo de habilidades aplicables, alineadas con las necesidades reales del sector y de la empresa. 

Conclusión 

La colaboración con Educa PHAROS ha permitido a Grupo Arpada transformar la gestión de la formación en una estrategia flexible, centralizada y altamente efectiva, impulsando el talento de sus empleados y asegurando que la formación esté alineada con las necesidades actuales del sector de construcción e ingeniería. 

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